أخبار الشعب..
راسلت النقابة المستقلة للممرضين، المدير بالنيابة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بمراكش قصد الاخبار حول مجموعة من الخروقات والتجاوزات التي عرفها تدبير امتحان الكفاءة المهنية دورة 31 دجنبر 2023 وما ترتب عنه من نتائج تسببت في ضياع حقوق عدد من المتبارين بشكل مباشر، وهو ما يضرب في العمق أهم المبادئ الدستورية التي ينبني عليها تسيير المرفق العمومي بشكل عام والمنصوص عليها في الفصول 31 و154 و155 من الدستور والمتمثلة أساسا في الشفافية، الوضوح، تكافئ الفرص واعتماد الاستحقاق كسبيل وحيد لشغل الوظائف، كما أن المرسوم رقم 2.04.203 بتاريخ 2 دجنبر 2005 المتعلق بتحديد شروط ترقي الموظفين كرس نظاما جديدا للترقي وحث الإدارة على اتخاذ ما يلزم من تدابير لضمان تدبير هذه الامتحانات على أكمل وجه درءا لتفويت الفرصة على الموظفين من الاستفادة من حقهم في الترقي، وعليه تسجل النقابة المستقلة للممرضين، الملاحظات التالية:
عدم احترام توقيت المباراة المحدد ضمن الإعلان في الساعة التاسعة صباحا عوض العاشرة والنصف صباحا التي بدأ فيها الامتحان،
عدم إشراك ممثل عن المتبارين في محضر فتح الأظرفة،
ورقة الأجوبة معزولة تماما عن الورقة التي تضم المعطيات الشخصية للمتباري والاقتصار على رقم تضعه اللجنة بعد تسلمها الورقة مما يجعل إمكانية استبدال ورقة الأجوبة أمرا ممكنا،
التسامح مع بعض المتبارين الذين ضبطوا من طرف لجنة الحراسة في حالة غش خصوصا فيما يتعلق باستعمال الأجهزة الإكترونية و الهواتف الذكية،
الاستعانة بمساعدين لضعاف البصر ليس لهم دراية بالمجال مما تسبب في ضياع الوقت أثناء قراءة الاسئلة،
عدم اعتماد طريقة خاصة تناسب ذوي الإحتياجات الخاصة مما تسبب في إلغاء عدد من الأجوبة الصحيحة بسبب الخروج عن تلوين الإطار من قبل المرافقين،
فشل رئيس قسم الموارد البشرية في تدبير مباريات سابقة كالحركة الانتقالية الأخيرة التي عرفت تجاوزات وخروقات بالجملة.
بناء على ما سبق وعلى النتائج النهائية التي أفرزتها هذه المباراة وعلى الطعون المقدمة من قبل المتبارين تراسل النقابة مدير المركز الاستشفائي، قصد إلغائها وإنصاف المتضررين مع العمل على تفعيل واحترام القانون لترسيخ قيم الحكامة والقطيعة مع الزبونية والمحسوبية داخل هذه المؤسسة.